Bệnh cơ tim phì đại: Triệu chứng, Nguyên nhân, Điều trị và Phòng ngừa Xem mẫu để biết cảnh báo nhanh CHO PHÉP THÔNG BÁO Đối với cảnh báo hàng ngàyChỉ trong
-
Chaitra Navratri 2021: Ngày, Muhurta, các nghi lễ và ý nghĩa của lễ hội này -
- Hina Khan rạng rỡ với phấn mắt màu xanh lá cây và đôi môi bóng bẩy giúp thu hút ánh nhìn chỉ sau vài bước đơn giản!
- Ugadi và Baisakhi 2021: Làm nổi bật vẻ ngoài lễ hội của bạn với bộ đồ truyền thống lấy cảm hứng từ những người nổi tiếng
- Tử vi hàng ngày: 13 tháng 4 năm 2021
Chaitra Navratri 2021: Ngày, Muhurta, các nghi lễ và ý nghĩa của lễ hội này Đừng bỏ lỡ
- Ba ngư dân sợ chết vì tàu va chạm với thuyền ngoài khơi bờ biển Mangaluru
- Medvedev rút khỏi Monte Carlo Masters sau khi xét nghiệm coronavirus dương tính
- Kabira Mobility Hermes 75 Xe điện Giao hàng Thương mại Tốc độ Cao ra mắt tại Ấn Độ
- Ugadi 2021: Mahesh Babu, Ram Charan, Jr NTR, Darshan và các sao nam khác gửi lời chúc đến người hâm mộ của họ
- Giá vàng giảm không đáng lo ngại đối với các NBFC, các ngân hàng cần phải thận trọng
- Nợ AGR và đấu giá phổ mới nhất có thể ảnh hưởng đến lĩnh vực viễn thông
- Kết quả cuối cùng của Hội nghị Cảnh sát Bihar CSBC năm 2021 được công bố
- 10 địa điểm tốt nhất để đến thăm ở Maharashtra vào tháng 4
Ngày nay, phụ nữ đang tìm kiếm cơ hội bình đẳng và kiếm tiền trong thế giới việc làm. Phụ nữ làm việc và kiếm được nhiều tiền như nam giới. Tuy nhiên, các khái niệm công ty như trần kính và các khuôn mẫu vẫn chống lại phụ nữ đi làm. Khi Ngày Phụ nữ đang đến gần, đây là cơ hội tốt để phụ nữ nhận thức được các quy tắc văn phòng nhằm bảo vệ họ.
Chính phủ đã đưa ra các quy tắc văn phòng đặc biệt dành cho phụ nữ để bảo vệ quyền của phụ nữ. Ngày 8/3 hàng năm được coi là Ngày Quốc tế Phụ nữ. Vì vậy, hãy để chúng tôi kiểm tra các quy tắc văn phòng cơ bản bảo vệ phụ nữ làm việc.
Ca đêm
Ở nhiều bang của Ấn Độ, phụ nữ không thể được giao ca đêm liên tục. Ca đêm ở đây đề cập đến 'ca nghĩa địa' hoặc ca làm việc bắt đầu sau 7 giờ tối vào buổi tối. Vì vậy, phụ nữ không thể được giao ca đêm hơn 50% một tháng, tức là 15 ngày.
Cab An ninh
Nhiều văn phòng có các phương tiện đón và trả khách cho nhân viên của họ. Nhưng một số vụ cưỡng hiếp kỷ lục đã xảy ra khi phụ nữ di chuyển bằng taxi văn phòng. Đó là lý do tại sao chính phủ đã đưa ra một quy định rằng nếu một phụ nữ là người cuối cùng xuống xe, một nhân viên an ninh sẽ đi cùng cô ấy.
Sau khi bóng tối
Ở nhiều bang của Ấn Độ, các quy tắc văn phòng đối với phụ nữ về giờ làm việc là khác nhau. Phụ nữ không được yêu cầu ở lại văn phòng sau 7.30 tại một số bang ở Ấn Độ vì lý do an ninh. Ở các bang khác, thời hạn kéo dài đến 8 hoặc 9 giờ tối.
Lá thai sản
Phụ nữ được nghỉ 3 tháng thai sản và 3 tháng nghỉ không lương. Thời gian nghỉ không lương khác nhau ở các tổ chức khác nhau. Đôi khi, thay vì nghỉ việc không lương, một số phụ nữ được cho 'các lựa chọn làm việc tại nhà'.
Tỷ lệ việc làm
Nhiều tổ chức có chính sách nhân sự ưu tiên phụ nữ. Họ có các chính sách quy định 50 phần trăm hoặc 30 phần trăm tổng số nhân viên của họ phải là phụ nữ. Quy tắc văn phòng dành cho phụ nữ này nhằm đảm bảo cơ hội bình đẳng cho các giới khác.
Công việc bình đẳng Trả công bình đẳng
Phụ nữ được trả lương ngang nhau cho khối lượng công việc và công việc như nam giới. Vì vậy, không công ty nào có thể nói với bạn rằng họ sẽ trả cho bạn ít hơn vì bạn là phụ nữ.
Tình trạng hôn nhân
Nhiều công ty có xu hướng tránh tuyển dụng phụ nữ đã lập gia đình vì họ tin rằng họ không nghiêm túc với sự nghiệp của mình. Ngoài ra, một phụ nữ đã kết hôn có thể xin nghỉ thai sản sau đó. Nhưng sự thiên vị này đối với phụ nữ đã kết hôn là bất hợp pháp.
Vì vậy, vào ngày Phụ nữ, hãy tự giáo dục bản thân bằng những quy tắc đặc biệt này ở văn phòng. Bạn có biết bất kỳ quy tắc nào khác như vậy mà phụ nữ nên biết không?
