Được rồi, bạn đã phát âm sai tên của Kamala Harris một lần. Không sao — nó xảy ra. Phó chủ tịch thậm chí còn làm đến trong chiến dịch dạy mọi người cách nói tên của cô ấy. ( Psst : Nó được phát âm là Dấu phẩy-Lah). Bây giờ, bạn có thể đảo mắt và hỏi, Nó thực sự là một vấn đề lớn? Cảnh báo spoiler: Có. Vâng, đúng vậy. Đây là lý do tại sao điều quan trọng là bạn phải cố gắng hết sức để phát âm tên của Kamala Harris — và tất cả BIPOC tên cho vấn đề đó — một cách chính xác.
1. Uh, cô ấy là phó tổng thống của Hoa Kỳ
Đã có 48 phó tổng thống Hoa Kỳ trước Harris. Chúng tôi đã cố gắng phát âm chính xác tên của Joe Biden, Dick Cheney và Al Gore một cách dễ dàng. Vậy tại sao lại khó nói Kamala một cách chính xác? Liệu nó có thể liên quan đến thực tế rằng Harris không chỉ là một phụ nữ mà còn là một phụ nữ da màu? Bạn đặt cược. Chúng tôi trình bày: Tiêu chuẩn kép. Chúng tôi có cảm giác bạn có thể nói những cái tên như Timothee Chalamet, Renee Zellweger và cả những tên nhân vật hư cấu như Daenerys Targaryen. Vì vậy, bạn có thể và bạn nên học cách nói tên của một trong những nhân vật quan trọng nhất trên thế giới, phó tổng thống Hoa Kỳ.
2. Nó vượt xa Kamala Harris
Hầu hết mọi người không chủ động cố gắng phát âm sai tên của ai đó. Nhưng khi bạn không thực hiện các bước để sửa chữa bản thân, bạn đang nói với cả thế giới rằng, Hãy nhìn xem, cái tên này thật khó và tôi không thể tìm ra nó. Sự không muốn làm đúng này của phó tổng thống Hoa Kỳ cho thấy rằng nếu bạn thậm chí không thể của cô đúng tên, tại sao bạn lại quan tâm đến BIPOC hàng ngày trong cuộc sống của bạn hoặc thậm chí những người nổi tiếng khác (như Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali hoặc Quvenzhane Wallis)?
3. Đó là một hành vi vi phạm có hại
Này, thành kiến ngầm của bạn đang hiển thị. Nếu bạn đã từng nói điều gì đó như, tôi sẽ gọi bạn là XYZ 'với một người da màu hoặc đơn giản quyết định sử dụng cách phát âm sai vì quá khó để làm khác, bạn đang chứng minh rằng bạn — rất có thể trong tiềm thức —Xem người này là người khác hoặc thấp hơn. Đây là một vi phạm , khiến BIPOC im lặng hoặc điều chỉnh tên của họ để phù hợp.
Và đó không chỉ là ý kiến khiêm tốn của chúng tôi. Nghiên cứu cho thấy rằng mọi người có định kiến và định kiến về một số tên nhất định ngay cả trước khi ai đó có cơ hội giới thiệu bản thân. Theo Cục Nghiên cứu Kinh tế Quốc gia , những người có 'tên da đen' gặp khó khăn hơn khi nhận được việc làm hoặc được gọi lại so với những người có 'tên da trắng'.
Và ở mức độ cá nhân, bạn có thể đang làm tổn thương những người trong vòng kết nối của chính bạn. Khi bạn gọi cho Kamala Harris Ka-MAH-lah ngay cả khi đã được sửa sai, bạn đang cho những người xung quanh thấy rằng ngay cả một người có lòng kính trọng và uy quyền như người hiện tại trong chức vụ phó tổng thống cũng ít hơn vì văn hóa của họ. hoặc màu da. Theo nghĩa đó, bạn thực sự có thể hướng dẫn những người xung quanh cũng đối xử với người da màu ít tôn trọng hơn hoặc thậm chí dạy những người da màu trong phạm vi ảnh hưởng của bạn rằng họ không xứng đáng được bạn tôn trọng.
OK, vậy làm thế nào chúng ta có thể làm tốt hơn?
Một từ: Hỏi. Điều tốt nhất bạn có thể làm là giao tiếp và đặt những câu hỏi thích hợp. Chúng ta không thể tạo không gian hòa nhập nếu chúng ta không tính đến những thành kiến vô thức xung quanh tên của mọi người. Đây là một vài thứ đáng xem xét:
- Hỏi ai đó cách phát âm tên của họ. Bắt đầu bằng, 'Tôi xin lỗi. Tôi muốn làm cho nó đúng. Bạn phát âm tên bạn như thế nào?' hoặc 'Bạn muốn tôi nói tên bạn như thế nào?' Nó có thể làm cho ai đó cảm thấy được bao gồm và tôn trọng. Bạn đang chủ động gọi ai đó bằng tên thật của họ. Nếu họ cảm thấy thoải mái, hãy yêu cầu họ chia nhỏ theo ngữ âm và lắng nghe cẩn thận cách họ nói.
- Bạn có thể hỏi lại. Bạn đã gặp người đó một lần và không gặp họ trong một tháng nữa. Bạn có thể hỏi cách nói lại tên của họ. 'Bạn có phiền lặp lại cách bạn nói lại tên của mình không?' Nó cho họ biết rằng bạn muốn phát âm đúng. Bạn có thể xin lỗi hoặc cho ai đó biết bạn đã mắc lỗi nhưng bạn sẵn sàng học hỏi.
- Đừng quá phân tích tên của họ. Đừng coi cá nhân như một khái niệm xa lạ với thế giới này. Những điều không-không bao gồm, 'Tên đó đến từ đâu?' 'Đó là một cái tên kỳ lạ. Tôi thích nó.' 'Sếp, bạn bè hoặc mẹ của bạn nói như thế nào? Nó khó quá đi.' Nó không gây tò mò, nó trở nên xa lạ và khiến họ cảm thấy như một người khác.
- Đừng gán biệt hiệu. Vui lòng không tự tiện gọi một người bằng tên hoặc biệt hiệu khác (mà không có sự đồng ý của họ). Bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu ai đó vừa bắt đầu gọi bạn bằng một cái tên hoàn toàn khác vì họ không muốn tìm hiểu về bạn?
Tất cả chúng ta đều mắc lỗi, nhưng chúng ta không thể bỏ qua những tác động tiêu cực của việc phát âm sai tên BIPOC. Tên có ý nghĩa, bản sắc và truyền thống, và chúng ta cần tôn trọng điều đó ngay cả khi chúng có vẻ khác xa với sự hiểu biết của chúng ta
Vâng, đó là Phó Tổng thống Kamala (Dấu phẩy) Harris.
CÓ LIÊN QUAN: 5 VỊ TRÍ VI SINH MÀ BẠN CÓ THỂ CAM KẾT MÀ KHÔNG THỰC HIỆN NÓ
