Không có gì bí mật khi tỷ lệ thất nghiệp ở mức cao nhất mọi thời đại. (Vào thời điểm báo chí, tỷ lệ thất nghiệp ở Hoa Kỳ là gần 20 phần trăm .) Nếu bạn thấy mình không còn việc làm, nhiệm vụ số một ở đầu danh sách việc cần làm của bạn là rõ ràng: Hãy bắt đầu tìm kiếm việc làm. Nhưng làm thế nào bạn có thể sử dụng LinkedIn để tìm kiếm cơ hội phù hợp cho mình? Trên thực tế, theo nhiều cách. Chúng tôi đang vạch ra chính xác nơi bắt đầu, cũng như một số mẹo nhỏ để cung cấp cho hồ sơ LinkedIn của bạn sự đổi mới thân thiện với nhà tuyển dụng mà nó cần.
Hai mươi20Cách cập nhật hồ sơ LinkedIn của bạn để bạn được thuê
1. Đầu tiên, hãy cập nhật Pic hồ sơ đóNhận cái này: Hồ sơ LinkedIn có ảnh nhận được tối đa hai mươi mốt lần nhiều lượt xem hồ sơ hơn, thêm chín yêu cầu kết nối và lên đến 36 tin nhắn khác, theo Decembrele. Không chắc chắn làm thế nào để chụp một cái tốt? Hai từ: Chế độ chân dung.
2. Tiếp theo, hãy nhìn kỹ lại cách bạn tóm tắt về bản thân
Phần Giới thiệu ở đầu tiểu sử của bạn thực sự là phần được xem nhiều nhất trên trang của bạn, có nghĩa là bạn muốn đảm bảo rằng mình cập nhật phần này thường xuyên để phần này thể hiện bạn là ai và bạn đang tìm kiếm điều gì. (Mẹo chuyên nghiệp từ Decembrele: Giữ nó ở mức 40 từ hoặc ít hơn để nó có nhiều khả năng hiển thị trong tìm kiếm hơn.)
3. Cập nhật danh sách kỹ năng của bạn
Đây là một lĩnh vực khác mà các nhà quản lý tuyển dụng xem xét, vì vậy bạn muốn chắc chắn rằng mình đang quảng cáo họ một cách rõ ràng và rõ ràng. Bạn không chắc chắn về cách xác định mọi thứ bạn giỏi? Bạn có thể sử dụng LinkedIn của Đánh giá kỹ năng công cụ để xác minh các kỹ năng và cho thấy rằng bạn đủ điều kiện nhận các cơ hội việc làm với các nhu cầu cụ thể, cho dù bạn đang muốn thể hiện sự thành thạo của mình với Microsoft Excel hay thực tế là bạn rất giỏi Javascript.
4. Đảm bảo nhà tuyển dụng có thể tìm thấy bạn
Đây là một khó khăn phổ biến, đặc biệt nếu bạn vẫn đang được tuyển dụng: Khi bạn được tuyển dụng tại một nơi, làm thế nào để bạn nói rõ rằng bạn muốn làm việc ở một nơi khác? đi vào Ứng cử viên mở , một tính năng mới từ LinkedIn báo hiệu riêng cho các nhà tuyển dụng rằng bạn chỉ là người như vậy — mở ra cơ hội mới. (Bạn bật chế độ hậu trường trên trang tổng quan LinkedIn cá nhân của mình, nhưng nó chỉ hiển thị với những người tuyển dụng và sẽ không hiển thị trên hồ sơ công khai của bạn.)
Westend61 / GettyImagesCách sử dụng LinkedIn để tìm cơ hội việc làm tốt nhất cho bạn
1. Bắt đầu bằng cách điều chỉnh tìm kiếm của bạn cho phù hợp với công việc chính xác của bạn mong muốnTheo chuyên gia nghề nghiệp thường trú của LinkedIn Blair Decembrele , bạn nên bắt đầu bằng cách lọc tìm kiếm của mình trên LinkedIn theo chức năng công việc, chức danh, ngành nghề và hơn thế nữa. Bạn cũng có thể sử dụng hộp tìm kiếm đang mở để thêm các cụm từ chính như từ xa hoặc làm việc tại nhà để tìm các cơ hội đáp ứng mong muốn và nhu cầu cụ thể của bạn. Và hãy ghi nhớ: Người quản lý tuyển dụng đăng nhiều cơ hội nhất vào Thứ Hai, vì vậy bạn muốn đảm bảo thiết lập Thông báo công việc vì vậy danh sách được gửi đến bạn trong thời gian thực. (Ở đầu danh sách các vị trí đang mở, bạn sẽ thấy công tắc Cảnh báo việc làm mà bạn có thể bật.)
2. Khi bạn thấy sơ hở mà bạn quan tâm, hãy yêu cầu giới thiệu
Về lý thuyết, bạn đã liên kết với những người trên hồ sơ của mình từ lâu — tức là. bạn đã kết nối với các đồng nghiệp trong quá khứ và hiện tại để bạn có thể theo dõi các tab về nơi họ đang làm việc. Nếu một trong những người đó tình cờ được tuyển dụng tại công ty mà bạn mong muốn được thuê, thì bây giờ là cơ hội để bạn có được chiến lược. Nó hoạt động như thế này: Khi ở trong tab Việc làm trên LinkedIn, nằm ở đầu trang, hãy nhập trường bạn quan tâm. Từ đó, bạn sẽ thấy menu thả xuống cung cấp các Tính năng của LinkedIn. Chọn Trong mạng của bạn và nhấn áp dụng. Danh sách sẽ tự động điền lại với những chỗ trống có sẵn mà bạn biết ai đó ở công ty. Bước cuối cùng? Chọn Yêu cầu giới thiệu, vì vậy bạn đang đi đúng hướng. (FYI, đây là một số mẫu email mẫu để tiếp cận giới thiệu thành công, do LinkedIn cung cấp.)
3. Chắc chắn rằng bạn có một vị trí hiện tại được liệt kê trong hồ sơ của bạn
Ngay cả khi bạn đang thất nghiệp, thật thông minh nếu bạn để nguyên vị trí cũ (này, vậy nếu bạn không có cơ hội cập nhật phần đó trong hồ sơ của mình thì sao) hoặc điền vào đó thông tin về loại công việc của bạn. đang tìm kiếm. Lý do cho điều này? Nó giúp bạn tăng cơ hội xuất hiện trong các tìm kiếm được thực hiện bởi các nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng khai thác LinkedIn để lấp đầy các vị trí còn trống nếu bạn có hợp đồng biểu diễn hiện tại. Và nếu bạn đã hoàn thành vai trò cuối cùng của mình và muốn nói rõ rằng bạn có sẵn để thuê, một tuyên bố đơn giản — ví dụ: Tìm kiếm vai trò tiếp theo trước một lời giới thiệu ngắn gọn về trải nghiệm gần đây nhất của bạn — nên thực hiện mẹo nhỏ. (Nếu bạn chọn giữ nguyên vị trí cuối cùng của mình, hãy xem bên dưới về Ứng viên Mở và cách quảng cáo tình trạng sẵn có của bạn một cách riêng tư hơn.
4. Theo dõi các trang của công ty về những nơi bạn muốn làm việc
Cách tốt nhất để theo dõi bên trong? Luôn cập nhật mọi thứ mà nơi bạn mong muốn làm việc đang chia sẻ và thảo luận trên LinkedIn. Trên thực tế, đây là một cách khác để trở thành người đầu tiên nghe về cơ hội việc làm. Theo dõi trang và chúng sẽ hiển thị ngay trong nguồn cấp tin tức của bạn. (Ngoài ra còn có một tùy chọn để nhận thông báo trực tiếp.)
